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　　当事務所は、自力で助成金を申請したい事業主様をサポートしています。

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　申請は自社でおこないたい！大歓迎です。当事務所では自力で申請する事業主様を多く支援しています。

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　<助成金DIYシリーズ>　キャリアアップ助成金（正規転換コース）・人材開発助成金　有期実習型訓練コース

　

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　【提供KIT】　　リリース準備中です。H30.4改正対応版

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　①「解説動画120分」　制度解説：60分　申請書・添付書類の作成方法：収録時間60分

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　②同梱の書式（雇用契約書（有期雇用契約・正社員雇用契約書・就業規則・申請書類1式）

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　③Skype相談（30分迄）

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　④キャリアコンサルティング　面談　

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　⑤キャリアコンサルティング優待券

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​　⑥問診シート

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　⑦計画届（記入例）

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　⑧申請書（記入例）

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　⑨申請マニュル（審査のポイント）

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　　事前の診断（無料）は当事務所でおこないます。

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　助成金制度の計画届・支給申請に必要な、プロセスと書式、審査ポイント等を解説した、

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　当事務所のオリジナル解説書（ＰＤＦ）をお読み頂く事で、申請書類の作り方、取組み方のコツ、審査ポイントがわかります。

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　クライアントの業種・業態と同じ

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​　　　［パッケージ・キット］　

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　就業規則＆雇用契約書・・・業界別のテンプレートを用意しています。

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　（業界別一覧）

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　①小規模事業者用（従業員5名以下の事業主共通）or（従業員数10名以上の事業主共通用）　追加料金無し

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　③IT・R&D系の就業規則（オプション対応）

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　③飲食業用（オプション対応）

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　④小売業用（オプション対応）

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　⑤介護事業者用（オプション対応）

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　⑥医療機関用（オプション対応）

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　全体の工程表・・取組みをおこなう制度ごとに作業工程表をご提供いたします。

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　［2時間までインターネット会議で相談可能です］

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　解説書があっても、就業規則の診断・改定は専門家でないと難しい部分もありますので2時間のＷＥＢ相談が含まれています。

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　［成功報酬は無し］

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　当事務所が申請書類の作成・提出代行を行うわけではありませんので、当然に成功報酬は頂きません。

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　［プランの特徴］

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　オリジナル解説書とキットの規定類を一読すれば、制度の趣旨、取り組むメリット、デメリット、審査ポイント、受給金額がわかるようになってい

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　ます。就業規則は単なるひな形ではなく、当事務所が業界別に作成した規則に1条ごとに解説がついています。

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　［このような事業主様にお勧めしています］

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　①実務担当者がいる場合　（例）経理さん　人事さん　経営者の親族等

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　②経営者自ら、人事労務管理の整備をおこないたい。又は勉強したいと考えている場合

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　③成功報酬を抑えたい事業主様

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　［オプション・サービス］

　

　①キャリアコンサルティング　（60分　10，000円税別）　※原則として来所のみ　

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　②就業規則　診断＋改訂サービス　（1式　50，000円）　工数に応じて金額が変動する場合があります。

　　　　

　※1　診断と改訂は、既存の就業規則をメール等でお送り頂き、現状をヒアリングの上、改訂案を作成致します　

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　※2　全面改定又は、新規作成の場合にはひな形の提供はＤ．Ｉ.Yプランに含まれております

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