D.I.Y 自力で助成金を申請したい事業主様へ

  当事務所は、自力で助成金を申請したい事業主様をサポートしています。

 申請は自社でおこないたい!大歓迎です。当事務所では自力で申請する事業主様を多く支援しています。

 <助成金DIYシリーズ> キャリアアップ助成金(正規転換コース)・人材開発助成金 有期実習型訓練コース

 

 【提供KIT】  リリース準備中です。H30.4改正対応版

 ①「解説動画120分」 制度解説:60分 申請書・添付書類の作成方法:収録時間60分

 ②同梱の書式(雇用契約書(有期雇用契約・正社員雇用契約書・就業規則・申請書類1式)

 ③Skype相談(30分迄)

 ④キャリアコンサルティング 面談 

 ⑤キャリアコンサルティング優待券

​ ⑥問診シート

 ⑦計画届(記入例)

 ⑧申請書(記入例)

 ⑨申請マニュル(審査のポイント)

  事前の診断(無料)は当事務所でおこないます。

 助成金制度の計画届・支給申請に必要な、プロセスと書式、審査ポイント等を解説した、

 当事務所のオリジナル解説書(PDF)をお読み頂く事で、申請書類の作り方、取組み方のコツ、審査ポイントがわかります。

 クライアントの業種・業態と同じ

 

​   [パッケージ・キット] 

 就業規則&雇用契約書・・・業界別のテンプレートを用意しています。

 (業界別一覧)

 

 ①小規模事業者用(従業員5名以下の事業主共通)or(従業員数10名以上の事業主共通用) 追加料金無し

 ③IT・R&D系の就業規則(オプション対応)

 ③飲食業用(オプション対応)

 ④小売業用(オプション対応)

 ⑤介護事業者用(オプション対応)

 ⑥医療機関用(オプション対応)

 

 全体の工程表・・取組みをおこなう制度ごとに作業工程表をご提供いたします。

 [2時間までインターネット会議で相談可能です]

 解説書があっても、就業規則の診断・改定は専門家でないと難しい部分もありますので2時間のWEB相談が含まれています。

 [成功報酬は無し]

 当事務所が申請書類の作成・提出代行を行うわけではありませんので、当然に成功報酬は頂きません。

 [プランの特徴]

 オリジナル解説書とキットの規定類を一読すれば、制度の趣旨、取り組むメリット、デメリット、審査ポイント、受給金額がわかるようになってい

 ます。就業規則は単なるひな形ではなく、当事務所が業界別に作成した規則に1条ごとに解説がついています。

 [このような事業主様にお勧めしています]

 ①実務担当者がいる場合 (例)経理さん 人事さん 経営者の親族等

 ②経営者自ら、人事労務管理の整備をおこないたい。又は勉強したいと考えている場合

 ③成功報酬を抑えたい事業主様

 

 [オプション・サービス]

 

 ①キャリアコンサルティング (60分 10,000円税別) ※原則として来所のみ 

 

 ②就業規則 診断+改訂サービス (1式 50,000円) 工数に応じて金額が変動する場合があります。

    

 ※1 診断と改訂は、既存の就業規則をメール等でお送り頂き、現状をヒアリングの上、改訂案を作成致します 

 ※2 全面改定又は、新規作成の場合にはひな形の提供はD.I.Yプランに含まれております

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